以改革创新精神 着力提升党委中心组理论学习成效

去年以来，新一届分局党委以创建学习型党组织、打造学习型公安队伍为目标，创新学习形式，丰富学习内容，改进学习方式，理论中心组学习逐步实现了制度化、规范化、多样化、实践化，切实提高了党委理论中心组成员的理论修养和执政水平，为钢城公安工作跨越式发展提供了有力的思想组织保障。

一、党委重视，健全机制，实现理论学习制度化

把党委中心组学习摆在分局党委工作的重要位置，成立了党委中心组学习领导小组，制定了学习制度，为全员理论学习提供了可靠的制度保障。一是学习预告制度。对各阶段的学习任务与要求，均以书面形式提前通知各中心组成员，保持了较高的学习到会率。二是个人自学与集体讨论相结合制度。每位成员在按照自学计划开展自学的基础上，每月至少参加一次集中学习，撰写讨论发言材料，确保了学习质量。三是学习记录制度。统一配发了理论学习笔记本，专门记录学习内容及撰写心得体会，并明确专人负责中心组集中学习记录。四是调查研究制度。中心组成员结合分管深入到基层所队进行调研，与民警座谈，体验民警生活，同时结合“一村一警”大走访活动，对企业、群众进行走访，了解群众需求，倾听群众呼声，为党委决策提供有力的依据。

二、精心组织，认真落实，实现理论学习规范化

坚持理论学习与公安业务、队伍建设及党的建设同部署、同推进、同落实。专门制发了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》《党委中心组理论学习计划》等文件，明确每年的学习重点和学习任务，并在不同的学习时段，结合当前时政以及公安工作部署的重点，有针对性地加入学习内容，确保学习内容的鲜活新颖。党委理论中心组成员自觉地把学习作为提高领导水平和自身素质的内在动力，积极参加集中学习和专题讨论。集体学习中，局长、政委带头思考、带头发言，把中央、省市区委和上级公安机关的要求与钢城公安实际紧密结合起来，引导中心组成员加深理解，深化认识，带动了自觉学习的积极性和主动性。

 三、拓宽途径，丰富内容，实现学习形式多样化

在坚持完成市局规定必修内容的同时，不断拓宽思路，延伸阵地，创新学习活动载体和形式。一是搭建“红色”教育平台。每年利用节日节点，组织民警重温入党誓词、入警誓词，组织党员民警济南战役纪念馆等地现场接受革命传统教育，从党的光辉历史和优良传统中汲取营养，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。二是搭建文化育警平台。在分局机关和基层所队均建立了廉政文化长廊、法制文化长廊、文化学习长廊，营造了浓厚的学习氛围。定期组织开展演讲比赛、警体比赛、书法美术摄影展等文体活动，使学习有目标、有压力、有动力。三是搭建网络学习平台。利用公安内部网络，开辟了“学习园地”、“网上学习室”、“建设学习型党组织专栏”，定期刊登建设学习型机关的经验做法、民警的学习文章和心得体会。

四、学以致用，务求实效，实现理论学习实践化

注重学习成果的推广和转化，将理论学习与开展公安业务相结合，使党委理论中心组学习成效不仅体现在会议上、笔记本上、讨论上，更体现在队伍建设与各项公安工作任务完成上，并在实践中转化为工作创新力和战斗力，打造出了一支“逢一必争、逢冠必夺、你追我赶、奋勇争先”的精兵团队。目前，分局已有9名民警取得司法资格，4人取得心理咨询师资质，1人被吸收入齐鲁公安英才库，1人被列为维语专业人才，115名民警取得中级以上执法资格。分局多项业务工作进入了全市乃至全省公安机关先进行列，去年分局被市公安局授予全市优秀公安分局，被省厅授予“全省人民满意政法单位”“全省公安机关执法示范单位”等多项荣誉称号，充分彰显了全区公安机关注重理论学习的优异成果。