济南市钢城区辛庄中心卫生院
创建精神文明单位 开展爱国卫生运动
2020-04-29 16:29:15
医院工作在镇党委和局党委的正确领导下，在全体职工的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十九大、十八届三中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，创新性地开展卫生城创建工作，建设服务型、平安型、无烟型医院，争创百姓放心医院，有效促进了医院“两个文明”建设，为医院各项事业健康快速发展提供了坚强的组织保证。医院先后荣获了“区级精神文明单位”及“镇级精神文明单位”、“市级无烟单位”“服务工作先进单位”、“全国群众满意的乡镇卫生院”等一系列荣誉称号。
我院结合本院创建文明单位实际情况，开展了以下爱国卫生工作：
一、清洁院内环境卫生，打造健康医院。
1、预检分诊严格工作流程，办公人员及来访人员佩戴口罩，组织全体医务人员防护技术等培训，以科室为单位组织消毒培训学习，倡导全院职工注意个人卫生，勤洗手多饮水，做好个人上下班及居家防护。
2、预检分诊配备体温检测仪器，预检分诊对本单位职工和外来人员一律开展体温检测，发现体温异常的要立即离开工作场所，必要时联系就医。对于无法立即离开工作场所的，应单独隔离。
3、我院安排人员定期对办公场所的公共区域进行彻底病毒消杀，保持办公环境卫生清洁。对电梯、走廊、卫生间、会议室等重点区域、部位进行循环消毒，卫生间、楼梯口、电梯口摆放肥皂、消毒液、消毒巾等防疫物品，并保持办公室通风。
4、我院在特定地点摆放废弃口罩回收桶，医务人员自觉将使用过的口罩，丢弃至专门回收桶，集中进行处理，防止造成二次污染。
5、安排专人对所有公务用车每天早、中、晚各消杀1次，用后及时进行消杀，确保安全卫生。
6、我院通过倡议书和宣传等方式倡导全院人员以私家车、骑行、步行等方式上下班并佩戴口罩，尽量不乘坐公交车、出租车等公共交通工具，减少与其他人谈话接触，最大限度降低感染风险。
7、我院响应上级号召暂停聚集性活动，现场会议减少参会人数、缩短会议时间、加大座位间隔、保证会场通风。并采用电话、网络等灵活办公方式进行通知下达。
8、我院加强了医院内部食堂卫生管理，采取分餐进食，避免人员聚集，尽量打包带回用餐；对食堂工作人员进行宣传普及，保持食堂操作间清洁干燥，及时对使用后餐具、桌椅进行消毒。预检分诊每次对食堂工作人员上岗前集中体温检测，工作时食堂工作人员佩戴口罩和一次性橡胶手套。
二、为创建良好的无烟环境，我院根据上级文件精神和实际情况制定了相关的制度和措施。
1、召开中层会议，成立控烟领导小组。由主要领导主抓，分管领导严抓，科主任具体抓，广大职工参与其中的新局面。
2、制定和实施控烟方案、措施及奖惩办法。
3、在院内各个科室及走廊处张贴禁止吸烟标示，在医院宣传栏定期更换控烟宣传教育版面，以便于让职工和广大前来就医人员深刻了解、认识吸烟的危害和戒烟的益处，对前来患者及其家属进行戒烟宣传，安排专门人员对吸烟者进行正确引导和劝阻。
4、在医院设置室外吸烟区，有明确的引导标识。
5、对全院职工定期开展控烟、戒烟知识培训。
6、定期到学校、到社区、到村庄、到集市进行戒烟宣传教育活动。特别是青少年的健康宣传教育尤为重要，校园内开展了控烟知识讲座和咨询活动。
7、广泛开展健康教育，动员全社会关心、支持、参与控烟工作和控烟活动。
8、参与上级组织防烟控烟宣传及防烟控烟征文活动。
三、营造和谐、团结的医院文化。
开展健康家庭、健康大使评选活动，营造团结、和谐的集体。在健康细胞工程建设中，我院获得“无烟单位”荣誉称号，宋晓丽家庭获得“健康家庭”荣誉称号，吕坤、张璐获得“健康大使”荣誉称号。
从医务人员做起，从自我做起，积极参与，宣传防烟、控烟知识，加强和创建健康医院，建设文明家庭，实现医院的又快又好发展!
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