济南市钢城区辛庄中心卫生院
2020-04-10 11:15:27
钢城区辛庄中心卫生院团支部成立于2017年，全院共有青年团员79人，占职工总数的62%；共有团员30人，占青年总数的38%；下设团小组5个，配备团干部3人，35岁以下党员1人。
钢城区辛庄中心卫生院团支部根据上级团委的统一部署，在院党支部、班子的正确领导下牢固树立“与时俱进，开拓进取”的工作理念，抓班子，带队伍；抓制度，促管理；抓标准，树典型；抓活动，倡和谐。为确保全院经济效益和社会效益做出了应有的贡献。
一、抓班子，带队伍，打造一支积极向上的优质团队。
团支部要卓有成效地开展工作，打造一个坚强有力的优质团队是发展的前提和基础。为此，我们首先根据团的章程要求，及时开展换届选举工作，选派政治素质高，业务能力强的人员充实到支部班子，并在各科室推选出团小组长，将共青团的组织建立到科室；其次，着力加强班子的自身建设，支部班子成员自觉坚持理论学习和业务提升水平，特别是团的知识学习，大大提高了自身素质和能力；三是坚持例会制度。支委会定期或不定期召开会议，研究部署团的工作，及时把上级团委的工作部署及精神传达到位，并要求团员青年结合自身实际进行深入的学习体会，并展开讨论，不断加强团员的思想认识。通过加强班子建设，班子成员的工作作风明显转变，驾驭工作的能力明显增强，工作效率明显提高。
二、抓制度，促管理，提升工作水平。
为了使团的工作规范有序地开展，在认真总结我院多年来团的工作运行实践的基础上，坚持三会两制一课制度，同时，我们完善了团的工作计划表，团支部台帐，统一了全院的各项工作原始记录，并纳入了档案微机化管理，通过团支部工作计划表等及时地掌握了团的工作和活动开展情况，以此推进团工作有序开展，提升工作水平。
三、立标杆，树先进，发挥团支部作用。
为适应新时期团的工作需要，推动团组织工作扎实、有效地开展，医院团支部在以往“技术创新”竞赛活动的基础上，自2017年以来，在各团小组之间开展了创最佳团小组、最佳团员的“双最佳”竞赛活动。竞赛活动采取日常考评、半年考评和年终综合考评的方法，对每年评出的最佳团小组和最佳团员，我们都予以表彰，并将“双最佳”考评结果作为“推优”的依据。通过成功开展竞赛活动，极大地调动了全院团员青年人员的工作积极性，形成了比、学、、超的良好工作氛围。
四、抓活动，倡和谐，积极为医院建设做贡献。
根据镇团委统一部署,围绕我院中心工作，我们注重发挥共青团组织参与重大活动的组织优势,进一步增强政治责任感和历史使命感,广大团员青年积极投身到我院经营工作中，积极开展技术练兵、安全生产、与时俱进、开拓创新活动，为医院建设和业务发展做出了应有的贡献！
一是开展青年志愿者服务活动。这项活动是镇团委实施优质服务的重要项目之一。医院团支部根据镇团委的工作部署，组织团员青年深入村级，开展献爱心活动，走访了部分贫困户，给他们送去米、面、油等生活用品。以实际行动展现当代青年风采，促进和谐社会健康发展。
二是开展“岗位技术比武大练兵”，锻炼业务技术操作能力。以熟练的职业操作技术，优质的服务水平，高尚的职业道德，为辖区内的百姓做好健康服务。
三是举办“五四跳绳”大赛。弘扬团结向上、奉献拼搏的团队精神，增强全院干部职工的凝聚力和向心力，激发了职工参加体育锻炼的热情，团支部举办了庆“五四跳绳”大赛，设置了单人跳绳、团队跳绳比赛项目，全院职工积极踊跃报名参赛，共有90人参加比赛，其参与的深度和广度创历史之最。此次比赛，丰富了职工的业余文化生活，锻炼了职工的身体素质，增进了同事之间的交流。
四是举办了“四德教育活动”演讲比赛。为充分抒发广大职工热爱事业的执着情怀，讴歌医院职工勇于探索、敢于拼搏、艰苦奋斗、爱岗敬业的感人事迹，进一步增强医院的凝聚力、向心力，培育和丰富医院文化。全院共有18名职工参加了比赛。选手们用他们平实的语言、的事迹热情讴歌了在工作和管理上涌现出来的先进人物的先进事迹，以及在平凡的岗位上所取得的成绩，充分展现了青年团员的青春活力和顽强奋斗的精神面貌。
近年来，钢城区辛庄中心卫生院团支部在院支部、班子的正确领导下，在上级团委的精心指导下，在全院团干部的共同努力下，取得了骄人的业绩。由于团支部工作积极主动，得到了辛庄镇团委高度评价，吕坤为新一届镇团委委员，张璐当选为钢城区团代表，张璐同志被评为济南市优秀团员；张璐、吕坤同时获得市级健康大使。段园园获得市级业务青年技术创新能手荣誉称号。玄振鲁等5名同志被评为医院操作技术标兵荣誉称号。