文明单位创建保障

 一 健全制度、确保安全 

    （一）不断完善各项制度。办公室重视内部制度建设，对各项工作以制度的形式进行细化、量化。包括例会制度、学习制度、考勤管理制度、管理层人员管理制度、环境秩序管理制度等制度。 

（二）建立健全意见箱工作机制。对于群众的投诉建议予以及时调查与回复，把矛盾化解在萌芽状态。 

   （三）是开展经常性的法制教育。组织人员参加 普法教育，《行政许可法》、《纪律处分条例》等一系列法规和相关材料的学习。 

二 围绕目标、齐心创建 

（一）围绕中心工作抓创建，深化创建内涵。结合我院工作实际，全面梳理各项工作，不断加深对文明单位创建工作现状的认识，找到了深化创建的着力点。 

（二）围绕载体抓创建，丰富创建内容。筹措资金，着力改善办公条件和办公环境。在此基础上，精选活动载体，开展了一系列活动。一是继续深入开展创建“文明单位”活动。对院里工作提出了“四服务”要求，即：规范服务、优质服务、文明服务、特色服务。开展“学先进、比业务”活动，提倡向身边的先进人物学习。 

                                         颜庄中心卫生院

                                           2018年3月